中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。截至2017年6月末，中国民生银行资产总额达57,672.09亿元。2017年上半年，中国民生银行实现归属于母公司股东的净利润280.88亿元。在英国《银行家》杂志2017年7月发布的全球1000家大银行排名中，中国民生银行位居第29位;在美国《财富》杂志2017年7月发布的世界500 强企业排名中，中国民生银行位居第251位。
中国民生银行历来视员工为最大的财富，将人力资源视为企业发展的源动力，为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。成立以来，中国民生银行通过公平、高效的人才选拔评价机制，为优秀员工脱颖而出创造机遇;通过多通道、全覆盖的学习发展体系，为员工的职业发展保驾护航;通过市场化的薪酬激励体系，凝聚业务金融精英;通过全方位的员工关怀服务体系，营造富有民生特色的“家园文化”。
中国民生银行南宁分行于2011年3月21日进驻南宁，截至2017年底，分行资产规模已突破833亿元，利润增速持续位列同业前列，规模、质量、效益协调发展，在广西当地影响令人瞩目。分行目前开设9家同城营业网点，27家持牌社区支行，柳州、桂林2家二级分行，服务网络覆盖八桂大地。
当前，中国民生银行南宁分行正处于业务转型的关键时期，为进一步促进业务发展、提升核心竞争力，更多的职位虚位以待，欢迎具有良好职业素养、出色专业能力、丰富银行经验的优秀人才加盟!具体招聘事项如下：
一、风险经理
招聘人数：
1人
工作区域：
南宁
工作职责：
1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
2.具有3年及以上银行信贷业务或风险管理工作经验;
3.熟悉国家金融政策、跨境信贷业务相关法律法规，熟悉新资本协议及全面风险管理相关知识;
4.具备识别、分析、判断授信风险的能力，具备良好的综合分析能力和文字组织能力;
5.具备良好的职业操守，无不良记录。
任职要求：
1.负责与客户经理共同履行企业的实地尽职调查;
2.负责实施银行信贷业务的风险调查、风险评估、授信后风险管理;
3.组织开展客户评级日常工作，并在业务及管理流程中应用落实;
4.对授信企业进行风险评价，独立客观公正完成企业风险评价报告。
报名截止时间：
9月30日
二、公司业务客户经理
招聘人数：
2人
工作区域：
南宁
工作职责：
1.开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;
2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良;
3.完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
任职要求：
1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;
2.具有3年及以上市场开拓实务经验，熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策、银行业务和流程及公司信贷业务整体情况，展业能力强，过往业绩突出;
3.了解、掌握相关行业信息与发展动态，具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力，具有较强的销售能力，勇于接受挑战;
4.善于挖掘客户需求，定制服务方案，提升客户价值，具有较强的研究报告撰写能力，具备团队合作精神和良好职业道德，诚实守信，无不良从业记录。
报名截止时间：
9月30日
三、公司业务产品经理
招聘人数：1人
工作区域：南宁
工作职责：
1.结合分行区域业务特色，研究制定公司业务产品管理办法、流程等;
2.开展各类公司业务产品推动工作，对相关产品营销提供支持;
3.根据区域业务需求组织公司业务产品创新，参与建立产品专家团队。
任职要求：
1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
2.具有3年及以上银行业公司业务相关工作经验;
3.熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行对公业务的要求;熟悉公司业务产品知识和操作流程;熟悉分行公司业务整体状况;
4.具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行的能力，具备良好的职业操守，责任心强。
报名截止时间：
9月30日
四、理财经理
招聘人数：
4人
工作区域：
南宁
工作职责：
1.开展贵宾客户产品服务营销，提高客户贡献度、忠诚度和满意度;
2.发展潜在贵宾客户，扩大市场份额;
3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案。
4.完成支行下达的各项业务指标。
任职要求：
1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
2.品行端正，无任何违法违纪行为和不良职业记录;
3.具有2年一级商财富业务相关岗位工作经验，持有AFP/CFP资格认证、证券/基金从业人员资格证书者优先;
4.专业能力强，有良好的责任心和服务意识。
报名截止时间：
9月30日
