2019年广西各地市各县区已陆续公布全科医生特设岗位招聘公告，为方便各位考生查看需要的信息了解，广西华图特整理并汇总以下信息：
>>>面授课程：2019年广西医疗卫生招聘考试-面试辅导课程
报名有效期地区：那坡县(二)
| 计划招聘通知 | 2019广西艰苦边远地区全科医生特设岗位计划招聘270人通知 | ||||
| 决定招聘通知 | 年薪8万，2019年广西招聘艰苦边远地区全科医生270人 | ||||
| 市 | 县|区 | 招聘公告 | 招聘人数 | 报名截止时间 | 考试形式 |
| 南宁市 | 马山县 | 详见公告 | 2人 | 4月20-30日 | 考核 |
| 上林县 | 详见公告 | 8人 | 4月23-30日 | 考核 | |
| 隆安县 | 详见公告 | 6人 | 4月15-25日 | 考核 | |
| 邕宁区 | 详见公告 | 5人 | 6月30日前 | 考核 | |
| 百色市 | 靖西市 | 详见公告 | 3人 | 7月22-26日 | 专业能力+考核 |
| 隆林县 | 详见公告 | 10人 | 7月31日前 | 结构化面试+考核 | |
| 德保县 | 详见公告 | 9人 | 7月29日前 | 结构化面试+考核 | |
| 田阳县 | 详见公告 | 3人 | 7月22-26日 | 专业能力+考核 | |
| 凌云县 | 详见公告 | 5人 | 8月9日前 | 结构化面试 | |
| 乐业县 | 详见公告 | 5人 | 6月21日前 | 面试+考核 | |
| 西林县 | 详见公告 | 5人 | 5月15日前 | 考核 | |
| 田林县 | 详见公告 | 2人 | 7月20日前 | 考核 | |
| 田东县 | 详见公告 | 2人 | 5月5-9日 | 考核 | |
| 那坡县 | 详见公告 | 4人 | 5月20日前 | 考核 | |
| 那坡县(二) | 详见公告 | 4人 | 8月30日前 | 专业能力测试 | |
| 右江区 | 详见公告 | 2人 | 7月16-23日 | 专业能力+考核 | |
| 梧州市 | 蒙山县 | 详见公告 | 5人 | 截止8月2日 | 考核 |
| 苍梧县 | 详见公告 | 6人 | 8月12-16日 | 考核 | |
| 藤县 | 详见公告 | 10人 | 5月21-22日 | 结构化面试+考核 | |
| 龙圩区 | 详见公告 | 4人 | 3月20-26日 | 结构化面试+考核 | |
| 龙圩区2 | 详见公告 | 3人 | 7月1-12日 | 考核 | |
| 桂林市 | 龙胜县 | 详见公告 | 6人 | 5月31日前 | 考核 |
| 资源县 | 详见公告 | 2人 | 5月22-23日 | 考核 | |
| 灌阳县 | 详见公告 | 6人 | 5月6-7日 | 考核 | |
| 柳州市 | 融水县 | 详见公告 | 5人 | 5月15-30日 | -- |
| 三江县 | 详见公告 | 14人 | 4月9-20日 | 考核 | |
| 融安县 | 详见公告 | 5人 | 6月15日-21日 | 考核 | |
| 河池市 | 罗城县 | 详见公告 | 4 | 6月 | 面试+考核 |
| 东兰县 | 详见公告 | 6 | 7月15日前 | 考核 | |
| 凤山县 | 详见公告 | 4 | |||
| 巴马县 | 详见公告 | 4 | 7月25日-8月9日 | 考核 | |
| 都安县 | 详见公告 | 5 | 7月25日-31日 | 考核 | |
| 大化县 | 详见公告 | 7 | 5月20日前 | 考核 | |
| 环江县 | 详见公告 | 6 | 7月18-23日 | 面试+考核 | |
| 天峨县 | 详见公告 | 5 | 7月16日前 | 面试+考核 | |
| 南丹县 | 详见公告 | 4 | |||
| 金城江 | 详见公告 | 3 | |||
| 贺州市 | 富川县 | 详见公告 | 5 | 5月21-28日 | 面试+考核 |
| 富川县2 | 详见公告 | 5 | 7月22-30日 | 面试+考核 | |
| 昭平县 | 详见公告 | 2 | 6月12-20日 | 结构化面试+考核 | |
| 钟山县 | 详见公告 | 4 | 4月25日-5月7日 | 结构化面试+考核 | |
| 八步区 | 详见公告 | 4 | 5月5-15日 | 结构化面试+考核 | |
| 平桂区 | 详见公告 | 5 | 5月6-14日 | 结构化面试+考核 | |
| 来宾市 | 忻城县 | 详见公告 | 3 | 7月15-19日 | 结构化面试+考核 |
| 金秀县 | 详见公告 | 10 | 6月18-26日 | 考核 | |
| 金秀县(二) | 详见公告 | 9 | 8月7-15日 | 结构化面试+考核 | |
| 武宣县 | 详见公告 | 9 | 5月20-24日 | 考核 | |
| 合山市 | 详见公告 | 2 | 7月5-15日 | 结构化面试+考核 | |
| 崇左市 | 天等县 | 详见公告 | 3 | ||
| 龙州县 | 详见公告 | 8 | 5月10日前 | 考核 | |
| 宁明县 | 详见公告 | 7 | 4月30日前 | 考核 | |
| 大新县 | 详见公告 | 4 | |||
| 贵港市 | 桂平市 | 详见公告 | 6 | 4月15日-5月10日 | 考核 |
| 玉林市 | 博白县 | 详见公告 | 8 | 7月15-19日 | 结构化面试+考核 |
| 兴业县 | 详见公告 | 3 | 4月30日前 | 考核 | |
| 陆川县 | 详见公告 | 2 | 5月5-9日 | 考核 | |
| 防城港 | 上思县 | 详见公告 | 3 | 8月1-2日 | 考核 |
特设岗位全科医生的待遇
(一)薪酬待遇。特岗全科医生在聘期内，执行国家统一的工资制度，工资收入与县级公立医院同等条件临床医师工资收入水平相衔接。实施全科医生特设岗位计划所需资金由中央和省级财政共同承担，按8万元/人·年给予核拨，由设置全科医生特设岗位的县级公立医院发放，主要用于特岗全科医生符合国家及自治区规定的工资性支出。特岗全科医生按规定收取签约服务费，参与所服务乡镇卫生院的绩效考核分配，乡镇卫生院在绩效工资内部分配时要向履行职责的特岗全科医生倾斜。
(二)社会保险及其他待遇。服务的乡镇卫生院依法为特岗全科医生办理参加社会保险并建立补充养老保险，提供相应的周转住房和必要的生活条件，为特岗全科医生解决工作、培训的差旅费用。
(三)教育培训。安排特岗全科医生参加继续医学教育，为特岗全科医生提供有全科医学特点、针对性和实用性强的继续医学教育项目。县级公立医院充分发挥技术指导和支持作用，每月对特岗全科医生集中培训，有条件的地方可以定期组织特岗全科医生赴外地培训。鼓励特岗全科医生参加远程培训。
(四)职称晋升。特岗全科医生在乡镇卫生院的工作时间，计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师前到基层累计服务时间。特岗全科医生到基层医疗卫生机构工作的，可提前一年申请职称晋升，享受基层卫生高级职称评审政策，并可在同等条件下优先聘用。
(五)职业发展。特岗全科医生聘期满后，鼓励长期在城乡基层医疗卫生机构工作，城乡基层医疗卫生机构面向社会公开招聘时，拿出一定数量岗位招聘服务期满的特岗全科医生。在编制限额内，乡镇卫生院可按有关规定将其聘任到领导岗位或纳入用编人员岗位管理。应聘前有工作单位的特岗全科医生，可在公开招聘的前提下，通过考核方式招聘回原单位工作，也可通过公开招聘到其他医疗机构工作，招聘单位在同等条件下优先聘用。
聘期结束后，对于聘期内每年年度考核合格、本人志愿长期扎根乡镇卫生院服务的特岗全科医生，经县卫生健康局、县委编办、县人力资源和社会保障局核准，在乡镇卫生院空余编制内，由乡镇卫生院按有关规定正式聘用;对于聘期内2年以上年度考核优秀、本人志愿到县级公立医院工作的特岗全科医生，经县级公立医院考核，县卫生健康局、县委编办、县人力资源社会保障局核准，在县级公立医院空余编制内，由县级公立医院按有关规定正式聘用，并将其纳入编制内岗位管理。
以上信息请以当地官方公告为准。
