原标题：桂林电子科技大学2019年第三次管理人员招聘公告

　　为加强学校队伍建设，经研究，决定面向校内外招聘管理人员。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　面向校内外公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

　　二、招聘岗位性质及待遇

　　被聘用人员性质为人事代理，享受相应的工资福利待遇。校内人员如应聘成功，原人员聘用性质不变。

　　三、招聘岗位

　　拟公开招聘管理人员12名，具体岗位及相关条件要求等详见附件《桂林电子科技大学2019年第三次管理人员招聘计划表》。

　　四、报名和资格审查

　　1.本次招聘采取电子邮件报名，报名时仅限报1个岗位，不能多报。请2019年6月20日12:00前发送电子邮件到gldzzp@163.com报名。请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大学2019年第三次管理人员招聘+应聘岗位代码+姓名”。

　　2.应聘者须提供以下材料：

　　(1)《桂林电子科技大学管理人员报名登记表》一份(见附件);

　　(2)个人简历;

　　(3)学历证、学位证;国(境)外高校毕业生还须提供教育部学历认证;应届未毕业的应聘者提供学生证;

　　(4)身份证;

　　(5)职称证、获奖证书等其它能体现符合应聘条件的有关证明材料。

　　注：请将相关应聘材料按以上材料分类命名，按winrar格式压缩后一并打包发送至指定邮箱(压缩文件包不得超过5M)。

　　上述材料暂只需提供复印件或扫描件，待面试时再提供原件。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写，资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘者条件不符合我校招聘岗位条件或表格内容填写不实的，学校有权取消其应聘资格。

　　3.人事处、用人单位共同负责受理报名和对应聘者进行资格审查。根据应聘者电子邮件报名提供材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘者条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。

　　五、笔试和面试

　　笔试、面试由各用人单位组织，时间、地点另行通知。

　　六、联系方式

　　人事处：唐老师，0773-2208378。

　　桂林电子科技大学人事处

　　2019年6月13日