根据2019年广西中小学教师招聘考试公告，百色2019年教师招聘考试成绩查询时间为5月25日起，以下是2019广西百色教师招聘成绩查询入口，方便各位考生及时查询笔试成绩：

　　2019年广西百色市中小学教师招聘面试(岗位适应性测评)统一采取试讲方式进行。

　　各县(市、区)的面试方案由各县(市、区)教育局、人力资源和社会保障局负责制定，报百色市教育局、人力资源和社会保障局备案后，由各县(市、区)组织实施;市直有关学校的面试方案由百色市教育局、人力资源和社会保障局制定，并由市教育局组织实施。面试成绩在当天面试结束时当场公布。

　　进行面试时，每个考场要成立面试评委组，由7名评委组成。评委由县(市、区)教育局商同级人力资源和社会保障局选派。各县(市、区)面试评委要求在本市范围内县(市、区)之间交流，每个考场交流评委不得少于30%。评委要求具备中级职称两年(含两年)以上。招聘学校及主管部门不得向面试评委提供考生的个人信息，不得介绍考生与评委见面。严格实行面试评委与考生“双抽签”制度。考生面试时不得向评委透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息。凡透露的，扣减面试成绩的20%，情节严重的，取消其面试成绩。

　　面试命题、时间与要求。

　　面试的命题方式及内容：距开考前5分钟，各评委组根据招聘岗位提供的相应学科教材范围进行现场命题。面试分值为100分。

　　面试时间：全市统一(2019年7月初前完成，具体时间另行通知)。

　　面试地点：设在同级人民政府所在地。

　　面试经费：由同级财政部门或用人单位负责。

　　面试工作要严格按照自治区人社厅《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)〉的通知》(桂人社发〔2012〕79号)执行。百色市教育局商百色市人力资源和社会保障局统一选派巡视员监督指导，同级纪检监察部门派员进行全程监督，并邀请人大代表、政协委员当场监督。

　　经百色市教育局、人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，岗位招聘计划人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，根据《广西关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)文执行，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。被取消的岗位，可进行复征补充招聘。

　　本次招聘笔试成绩仅作为是否进入面试环节的依据，不计入总成绩;面试成绩为总成绩，并作为是否进入考核环节的依据。

 

　　以上信息详见2019广西百色中小学教师招聘考试信息汇总