曾经的面试高分考生，现在部委工作后对国考面试的几点体会

　　最近在论坛上看到一些考友就如何准备面试谈了很多很好的经历和经验，也勾引起了自己对参公务员面试的回忆。曾经和大家一样，在接到面试通知的哪一天起，自己也处于期待和紧张备考之中，总会想通过学习借鉴别人的面试经历和方法来提高自己的面试成绩。面试前一个星期，基本上每晚都在看资料，看贴子，直到自己以90分的面试高分通过，顺利进入部委工作才算告一段落。这其中的备考辛酸和心路历程也只有参加过面试的考友们才能深切体会。现将自己参加公务员面试时的经历和几点感悟晒一下，与大家分享一下。

　　在论坛上，时常看到有考友们在问，面试是否公平，是否有什么黑幕?甚至还有的说自己身边有朋友花钱找关系最终通过的，种种说法让人无所适从而感到心神不宁。但从本人参加过的公务员考试来看，总的来说，公务员考试无论是笔试还是面试虽说不能百分百公平(毕竟面试考官也是人，可能受个人经难和偏好影响，打分不一定完全准)，但总的来说是公平的，要不然，作为一名农家子弟，没钱没关系，也就没办法通过中央机关公务员考试，自己能考上，应该不单单是靠运气好就能解释的过去的，这也能说明，面试是公开公平的。据我一位在人事局具体负责公务员招录的朋友告诉我，他们现在组织面试时所用的公务员面试考官基本上是从面试考官库中随机抽出临时组成的，来自不同的地方和部门，有的还是从异地调过来的，互相不认识，背后操作的空间基本上没有。有的所谓收钱就能办成事的多半是骗钱的，很可能你本身在面试中表现的好被打了高分，结果还以为是找人发挥了作用。总的一句话，我个人的体会的：求人不如求已，与其担心面试是否公平，与其过多的考虑面试外的因素，倒还不如静下心来，好好的备考，多训练一下自己的面试技巧，多看看与工作、社会有关的案例和时事政治资料，多看多思多练习多总结，提高自己的面试水平，用自己的实力来征服考官，而不要将希望寄托在旁人的帮忙下，那样只会得不偿失。

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