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2018桂林医学院面向社会招聘1人公告

桂林医学院 | 2019-01-02 13:06

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  2018年桂林医学院面向社会公开招聘专任教师公告

  因工作需要,现面向社会公开招聘专任教师1名。现就有关事项公告如下:

  一、招聘基本条件

  1、坚持四项基本原则,思想政治素质优秀,品行端正、为人诚实,作风正派,遵纪守法;

  2、具有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德素养,有团队意识和奉献精神;

  3、热爱教育事业,具备履行岗位职责的专业知识和专业技能,具有良好的组织管理和沟通协调能力,具有良好的文字和口头表达能力,有一定的分析问题和解决问题的能力,能熟练使用计算机。

  4、身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准,能胜任本职工作。

  5、无违背党的宗教政策言行,品学兼优,未受过任何纪律处分,无犯罪记录。

  二、招聘岗位、具体条件及人数

  1、岗位名称:公共卫生学院儿少卫生学专业专任教师

  2、具体条件:

  (1)儿少卫生学专业全日制硕士研究生及以上学历、学位;

  (2)年龄不超过30周岁(1989年01月01日以后出生);

  (3)双一流、985、211高校毕业生、英语通过六级者优先。

  3、招聘名额:1名。

  4、联系人/联系方式:

  联 系 人:赵老师

  联系电话:18178366036

  邮 箱:690272385@qq.com。

  三、招聘程序

  (一)网络报名。报名时间:2018年12月30日-2019年1月8日(时间以邮件发送到我校的接收时间为准,发送邮件后须进行电话确认),逾期不予受理。

  需要提交的材料:

  1、《桂林医学院公开招聘应聘表格》(见附件1);

  2、《桂林医学院应聘人员登记表》(见附件2);

  3、在国外取得学历、学位的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明及相关证明材料;应届生应提供毕业就业推荐表(扫描件);

  材料投递地址见上表,请在邮件主题及应聘文档名中注明“姓名+毕业学校+学位+XX岗位应聘材料”

  (二)资格审查。学校根据应聘人员提交的信息资料,按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查,根据现有队伍结构现状,择优确定参加笔试人员,并将考试时间、地点等相关事项以电话或邮件或公告的方式告知应聘者本人。

  (三)考核

  考核前,通过资格审查的应聘者须提交个人相关证明材料的原件、复印件。

  1、第一环节

  试讲。学校组建由人事处、教师教学发展中心和岗位部门专家组成的试讲考核评价组,应聘者开展20分钟的公开教学。考核评价组依据应聘人员对专业知识的掌握情况、逻辑思维能力、课堂控制力等基本要素进行综合考核。学校根据试讲成绩高低,按照招聘人数1:3的比例确定进入面试环节的人选。

  2、第二环节

  面试。学校组建面试考核专家组,采取现场抽题,应聘者作答、专家提问的方式进行。主要考查其仪容仪表、语言表达能力、分析能力、职业态度以及专业知识等。

  (四)政治审查

  学校根据综合成绩,由高到低等额确定考察人选。考察内容包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力等。考察不合格者不予聘用。

  (五)体检、聘用

  人事处根据应聘者的综合考核情况,提出拟聘用意见报学校研究确定。拟聘用人员须到我校指定医院(桂林医学院附属医院)进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

  (六)签订协议。聘用人员与学校签订就业协议、劳动合同。

  四、有关说明

  (一)报名时,应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取资格的,一经发现查实,即取消应聘资格。

  (二)报名结束后,应聘人数达不到面试规定比例时,相应核减招聘人数。

  (三)拟聘人员报到时需按《报到须知》提供有关材料,不能全部提供者不予接收、聘用。

  (四)监督电话:0773-5895235(纪律检查委员会、行政监察室)

  (五)人事处电话:0773-5895882

  五、本公告未尽事宜,由人事处负责解释。

  附件:

  1.《桂林医学院公开招聘应聘表格》

  2.《桂林医学院应聘人员登记表》

  桂林医学院人事处

  2018年12月30日

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